Dodaj 150.00 zł, aby otrzymać darmową dostawę!
Twój koszyk jest pusty. Dodaj swoje ulubione produkty i skorzystaj z wyjątkowych ofert!
Dorzuć do koszyka
Łódź, 10.06.2026 r.
25% przychodu dla KPH. Pride Month 2026 z marką Kubota
Jak co roku, tak i w czerwcu 2026, marka Kubota świętuje międzynarodowy Miesiąc Dumy. Z okazji 25. rocznicy powstania Kampanii Przeciw Homofobii (KPH) firma wdraża nowy model wsparcia i deklaruje przekazanie 25% przychodu ze sprzedaży każdego produktu z kolekcji Pride (w tym roku oprócz klapków również T-shirty i skarpety) na cele statutowe organizacji. Działaniom towarzyszyć będzie także aktywna obecność marki podczas nadchodzącej Parady Równości w Warszawie.
Kolekcja Comfy Club Pride
W bieżącym roku marka zdecydowała się na istotne rozwinięcie dotychczasowego portfolio produktów z motywem Pride. Do flagowych klapków Kubota Rzep dołączyły nowe elementy garderoby w ramach linii Comfy Club Pride, z grafikami autorstwa @holiday.works. W skład zaktualizowanej kolekcji wchodzą obecnie:
- Klasyczne, tęczowe klapki Kubota Rzep, w kolorach czarnym i żółtym,
- Wysokiej jakości skarpetki z motywem Comfy Club Pride,
- Bawełniany T-shirt Comfy Club Pride.
25% przychodu dla KPH
Z okazji jubileuszu 25-lecia działalności Kampanii Przeciw Homofobii, Kubota wzmacnia bezpośrednią formę wsparcia finansowego. Przez cały czerwiec 25% przychodu ze sprzedaży każdego produktu wchodzącego w skład tęczowej kolekcji zostanie przekazane na rzecz KPH, realnie wspierając działania organizacji.
Zaangażowanie podczas Parady Równości
Kubotę spotkacie też na żywo! Marka zamelduje się na nadchodzącej warszawskiej Paradzie Równości, gdzie w miasteczku festiwalowym będzie można zgarnąć tęczowe produkty podczas stacjonarnej loterii, organizowanej przez KPH.
Kubota strategia inkluzywności
– „Dla Kuboty Pride to nie trend, tylko stałe zaangażowanie. Jestem dumna, że od momentu reaktywacji marki, kolejny rok z rzędu wspieramy społeczność LGBTQ+ w Polsce. Rezygnujemy z jednorazowych akcji na rzecz długofalowych działań, bo wierzymy, że tylko regularne wsparcie ma sens.”
– podsumowuje Alina Sztoch, CEO Kuboty.
Etyczne podejście marki przełożyło się w ubiegłych latach na dwukrotną nominację Kuboty do tytułu „Pracodawca roku wspierający pracowników LGBTQ+”. Bieżące działania stanowią rozwinięcie tych założeń.
Łódź, 10.06.2026 r.
25% przychodu dla KPH. Pride Month 2026 z marką Kubota
Jak co roku, tak i w czerwcu 2026, marka Kubota świętuje międzynarodowy Miesiąc Dumy. Z okazji 25. rocznicy powstania Kampanii Przeciw Homofobii (KPH) firma wdraża nowy model wsparcia i deklaruje przekazanie 25% przychodu ze sprzedaży każdego produktu z kolekcji Pride (w tym roku oprócz klapków również T-shirty i skarpety) na cele statutowe organizacji. Działaniom towarzyszyć będzie także aktywna obecność marki podczas nadchodzącej Parady Równości w Warszawie.
Kolekcja Comfy Club Pride
W bieżącym roku marka zdecydowała się na istotne rozwinięcie dotychczasowego portfolio produktów z motywem Pride. Do flagowych klapków Kubota Rzep dołączyły nowe elementy garderoby w ramach linii Comfy Club Pride, z grafikami autorstwa @holiday.works. W skład zaktualizowanej kolekcji wchodzą obecnie:
- Klasyczne, tęczowe klapki Kubota Rzep, w kolorach czarnym i żółtym,
- Wysokiej jakości skarpetki z motywem Comfy Club Pride,
- Bawełniany T-shirt Comfy Club Pride.
25% przychodu dla KPH
Z okazji jubileuszu 25-lecia działalności Kampanii Przeciw Homofobii, Kubota wzmacnia bezpośrednią formę wsparcia finansowego. Przez cały czerwiec 25% przychodu ze sprzedaży każdego produktu wchodzącego w skład tęczowej kolekcji zostanie przekazane na rzecz KPH, realnie wspierając działania organizacji.
Zaangażowanie podczas Parady Równości
Kubotę spotkacie też na żywo! Marka zamelduje się na nadchodzącej warszawskiej Paradzie Równości, gdzie w miasteczku festiwalowym będzie można zgarnąć tęczowe produkty podczas stacjonarnej loterii, organizowanej przez KPH.
Kubota strategia inkluzywności
– „Dla Kuboty Pride to nie trend, tylko stałe zaangażowanie. Jestem dumna, że od momentu reaktywacji marki, kolejny rok z rzędu wspieramy społeczność LGBTQ+ w Polsce. Rezygnujemy z jednorazowych akcji na rzecz długofalowych działań, bo wierzymy, że tylko regularne wsparcie ma sens.”
– podsumowuje Alina Sztoch, CEO Kuboty.
Etyczne podejście marki przełożyło się w ubiegłych latach na dwukrotną nominację Kuboty do tytułu „Pracodawca roku wspierający pracowników LGBTQ+”. Bieżące działania stanowią rozwinięcie tych założeń.